墙绘艺术找哪家-就选择较彩墙绘-温州墙绘艺术

从行内人的角度来说，价格方面，墙绘公司大体都有一个收费的标准，墙绘艺术设计，大家都差不了太多，如果说有那种特别低的报价，就要留意了，墙绘艺术找谁，指不定在什么你看不见的地方省了成本。然后是质量，墙绘保持时间和绘制上墙的效果，除了画师的原因，很大一部分原因是由于所用颜料决定的。颜料质量好，保持的时间更长，画出来的效果肯定也更棒。相反便宜的颜料肯定就更差了。

字面上看，文化墙有两个要素，“文化”和“墙”。

“文化”

当然是企业文化的内容，包括：

文化理念：使命、愿景、价值观……

文化载体：大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……

亚文化元素：子公司/分公司/部门/特殊群体……

看起来就内容很多的样子，所以更要结合目标，对“文化”这个要素进行思考和明确。

“墙”

再来看“墙”这个要素，墙一定要是墙吗？

回归到WHY，我们应该不难理解，墙不一定是墙。

文化墙，根本上，是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。

园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。

WHEN，文化墙的时间有效性？

企业“文化”是动态的，自然也有一定程度的时效性。比如使命愿景价值观，调整的频率就很低，相对稳定。

而文化的载体，比如故事、产品、仪式庆典等，就具有很强的时效性，变化较大。比如大事记，起码是以年度为单位生长的。

所以，文化墙也必然要考虑时间的有效性的，稳定的空间环境，墙绘艺术找哪家，承载稳定的文化内容，而变化的内容，则要求材质满足内容变更的需求。

比如有的公司要建设一栋办公楼，温州墙绘艺术，建筑本身变化较难，就只能表达使命愿景这种稳定的内容。

比如办公室新装修，墙体的硬软装，变化的难度和成本也较高，也会偏向于较稳定的内容，或者使用可变化的材质。办公室布置可拆卸安装，就适合变化频率较高的内容表达。